强化藏语口语培训炼就服务群众本领

（上接1 版）创新工作促落实。州委组织部统一订购6000 本《安多藏语干部实用读本》，及时分发到州、县直机关单位和乡镇，确保培训教材到位。同时，州委三基办组织编印了通俗易懂又具我州特点的《黄南州藏语口语900 句常用会话读本》教材，加强州、县直机关单位和乡镇在编在岗干部职工、大学生村官、村“两委”班子主要负责人以及省、州、县机关单位入乡驻村干部的藏语口语培训。在培训方式上，既有专题辅导、“一帮一”口语训练、情景模拟对话、阶段性测试培训，又有赴群众家中实地练习对话的实践锻炼，做到集中培训重基础、入户走访重实践。州县组织部推行机关干部“每日学一个字母、学两句藏语”的学习法，同时利用开展基层工作时机学习藏语口语，有效提高机关干部藏语口语表达能力。

考评激励求长效。乡（镇）干部“双语”培训与年度考核挂钩。各乡（镇）党委结合新一轮基层组织建设年活动和“三基”建设，建立相应的“双语”培训考核激励和绩效评价机制，充分调动乡村两级干部学习“双语”的主动性和自觉性。乡（镇）党委在劳动力转移、就业创业、选拔配备村“两委”班子和村级后备干部等方面，优先考虑经汉语培训考核合格或成绩突出的农牧民。乡（镇）党委严格实行“一日一督促、一周一小考、一月一大考、一年一达标测试”等考评办法，对考试成绩合格者颁发合格证书，测试成绩列入干部年度考核。州直机关干部“双语”培训考核工作由州委党校牵头组织实施，县乡（镇）干部和村干部的“双语”考核工作由各县、乡（镇）党委组织实施，州、县委组织部对全过程进行指导和监督。