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本报讯今年10月下旬以来，同仁县再次开展农牧民党员冬季巡回培训工作，积极破解农牧民党员教育培训中存在的五大难题，有效提升了党员教育培训工作的实效性。
创新培训方式，破解党员集中困难的难题。针对党员群众居住分散的实际，同仁县委专门成立巡回培训师资团队，到乡镇开展巡回培训，将乡镇政府会议室、村级综合服务中心、中小学校教室等作为巡回培训教学点，方便农牧民党员就近参学，切实保证农牧民党员教育培训全覆盖。
配强师资队伍，破解师资力量薄弱的难题。把乡镇党委书记纳入巡回培训师资队伍，从县直各单位遴选了6名具有较高理论水平和丰富实践经验的业务骨干组成巡回培训师资团队。由县委组织部根据师资专业特长，指定授课内容，有效弥补县、乡党校师资力量不足的问题。
突出培训重点，破解培训内容空泛的难题。确定基层党建、法制民宗、民生改善等三个方面的培训内容。重点向农牧民党员讲解《党章》、党员先锋指数考评管理工作程序、党员权利和义务，涉藏维稳、征地拆迁等方面的法律法规知识和民族宗教政策，社会基本养老保险、社会医疗保险、居民最低生活保障、社会组织管理办法等内容，有效提高教育培训工作的针对性。
强化组织保障，破解基层重视不够的难题。把农牧民党员巡回教育培训工作中党员参训情况纳入党建工作年度目标考核，作为考核乡镇党委的重要内容，督促乡镇组织好党员参训，并派出专人进行跟班督查，切实解决基层重视程度不够的问题。同时，按照农牧民党员每人每天50元的标准发放生活补助，有效提高农牧民党员的参训积极性。
强化工作合力，破解工作推进不力的难题。此次培训工作由县委组织部牵头抓总，统筹协调巡回培训师资力量的配备，精心设置培训专题，各乡镇党委负责农牧民党员的组织、监督管理和后勤保障工作，各“三联三促”联建单位积极协助乡镇党委全程做好参训人员监督管理工作。
