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（上接1 版） 统筹城乡就业工作深入开展，转移就业取得显著成效。挖掘地区内就业潜力，使一部分农牧民就地就近实现就业，形成劳务输出与经济发展良性互动的良好局面，实现劳务输出和效益稳步增长；近年来，劳动力转移就业向组织化、规模化和有序化方向发展，在经纪人的带动下，2014年我州成功向海西输出1207名枸杞采摘人员，2015年又向海西成功输送1520 名人员，实现劳务收入1140 余万元，人均创收7500元左右；2015年年初，州政府召开全州劳动力转移就业表彰大会，并组织部分劳务经纪人代表赴天津市学习观摩先进地区劳务输出和人才引进经验，极大促进农牧民转移就业的积极性和主动性。
技能培训力度进一步加强，劳动者技能明显提升。及时调整培训思路，统筹规划城乡职业技能培训工作；着力开展工艺品制作、建筑工、烹饪、挖掘机操作和汽车驾驶员等多个专业的技能培训，累计投入培训资金近2400万元，培训人数达3.01万人次，实现以培训促就业、以培训促创业的目标。
多措并举，全力推进高校毕业生就业工作。全面落实企业吸纳高校毕业生就业政策、毕业生创业税收减免和创业奖励、小额担保贷款、灵活就业社保补贴等政策，扶持高校毕业生自主创业自谋职业。拓展就业渠道，累计安置高校毕业生就业近5000余名；实施“未就业大中专毕业生专项就业培训工程”，累计组织完成藏区高校毕业生就业能力提升培训310人、未就业高校毕业生就业能力提升培训2384人、在坎布拉国家地质公园培训100名导游和景区管理人员，全力支持地方旅游业发展；组织实施“大学生创业引领计划”，开展未就业高校毕业生创业培训班38期950人；成立民办职业介绍机构2家，就业见习基地7家；应届高校毕业生实名登记率达到100%。应、往届高校毕业生总体就业率达88%。充分发挥政策促进就业、扶持创业的积极效应。
