“双帮”推助精准扶贫

本报讯同仁县把开展党组织结对共建帮村、党员干部结对认亲帮户“双帮”工作作为以党建促扶贫的重要抓手，结合实际，强化设计，切实做到“三个精准”，全面助推扶贫攻坚。

该县由县委组织部安排省州县机关企事业联建单位党组织与联建村党组织按照“一对一”、“一对多”或“多对一”的原则结成共建帮扶对子；安排省州县机关企事业联建单位在职干部职工按照州（厅）级、县（处）级领导干部“一对三”、乡（科）级领导干部“一对二”、一般干部“一对一”的原则与扶贫联点村的精准识别贫困户确定结对认亲关系。目前，省州县132个机关企事业联建单位党组织与全县72个村级党组织结成了帮扶对子，省州县2976名在职干部职工与全县2944户贫困户结成帮扶对子，开展帮扶工作，并要求各级联建单位党组织及时了解联建村脱贫攻坚进展情况，立足实际找问题、理思路，引项目、筹资金，强组织、建队伍，除隐患、促和谐，帮助共建村推动精准扶贫、按期实现脱贫，脱贫任务不完成，结对关系不撤销；各级联建单位干部职工每年深入结对户家中开展工作4次以上，积极了解社情民意，帮助结对户至少解决1—2件与切身利益相关的民生问题和反映比较强烈的现实困难；深入宣讲党的各项强农惠农富农政策和省、州、县委重要决策部署以及涉藏维稳相关法律法规，引导结对户自觉拥护党的领导和维护社会稳定，全力发展生产；帮助结对户做好三年脱贫致富规划，并认真做好矛盾纠纷排查化解工作，确保结对户不发生破坏民族团结和破坏社会和谐稳定的违法行为；进行法制教育、素质教育、文明教育，倡导健康积极的生活方式，营造爱党爱国、遵纪守法、和睦相处、互帮互助的新风尚。

坚持把“双帮”工作与“经常性联系群众、一条龙服务基层”工作紧密结合，纳入各级领导班子目标考核体系，分层次强化保障措施，全面推进工作落实。