泽库县强化培训提升干部能力

本报讯泽库县自“三基”工作开展以来，以培养一岗多能、一人多能的“全科型”干部为目标，积极推行“消除短板”工作法，分层次、全方位开展“全科型”干部培训工作。

根据干部培训需求和“缺什么，补什么；缺多少，补多少”的原则和泽库县实际，科学设置政治理论培训、“三基”大讲堂、双语培训、法治培训、业务培训、党建培训、外出观摩7大类12项培训内容，并逐项制定培训计划，增强了干部教育培训工作实效性和针对性。将干部教育培训工作不断向基层延伸至各乡镇、各部门、各单位一线工作人员。在充分整合利用以往省、州、县委党校培训师资基础上，将县级领导干部、部门（单位）主要负责人、业务骨干、专业技术人员及省内外大中专院校专家、教授纳入培训师资来源。在以往主要内容培训基础上，开展以党的惠民政策、法治理论和法律常识、农牧科技知识、“三基”建设、乡村财务管理等为主要内容的专项培训。

在培训工作中实现“请进来”与“走出去”相结合、集中培训与流动培训相结合、“线上”与“线下”培训相结合。同时，通过开展“三基”知识竞答、全科型干部测试、“双语”演讲等活动，增强了培训趣味性，提高了培训效果。

在培训管理中，坚持从严治学方针，实行培训班报告制度，严明学习纪律。要求学员按照培训内容和目标要求，进行自我总结和自我评价，交流学习心得，并撰写调研文章。建立健全干部教育培训档案，将干部参加教育培训情况和考核结果如实登记，作为干部选拔任用的重要参考。

截止目前，泽库县开展全科型干部县级培训共60余期，培训干部7500余人次，全县各级干部的政治理论水平和业务素质得到有效提升，在州级各类全科测试、全州党政干部全科知识竞赛、全州“学好藏汉双语、更好服务群众”主题演讲中取得优异成绩。