PDF原版
本报讯（通讯员马青云）5月27日，州委、州政府召开全州精准扶贫工作座谈会。尖扎县昂拉乡等4名乡镇党委书记围绕精准扶贫作了交流发言，同仁县双朋西乡协智村等4名扶贫（驻村）第一书记围绕履职情况作交流发言，州扶贫开发局解读精准扶贫有关政策。
州委书记巨克中指出, 自精准扶贫工作开展以来，全州各级干部，尤其是扶贫工作队的各成员走乡串户，不畏严寒、不顾风沙，从政策宣传到精准识别，再到今天的精准扶贫，付出了艰辛的劳动。他强调，一要肩负历史使命，一线培养干部。州县两级政府，要把工作重心调整到精准扶贫工作上来，精准扶贫工作的成效直接影响到各级党组党委的工作成就。部门的负责人要主动作为，主动服务，不能被逼着干。二要学好文件政策，找准方法路径。精准扶贫工作时间紧、任务重，我们一定要学好文件政策，使工作不走样，扶贫结果就是要按照省定的脱贫要求，要结合当地实际，使群众顺利实现脱贫。同时，要因乡制宜，因村制宜，不搞一刀切，不能一把尺子衡量，要吃透政策，按“八个一批”算清楚，找准扶贫工作的方法路径。三要认真调查研究，密切联系群众。加强调查研究工作，对结对“认亲”的有关党员干部、帮扶联系对象、帮扶单位等要一清二楚，把村里的基本情况摸透摸细摸准确。在调查研究的过程中，要发扬密切联系群众的工作作风，使得我们要求群众致富变为群众自发愿意脱贫。四要带领群众干事，创新改革机制。每一名扶贫干部既是政策的宣传员，又是群众的组织员，同时也是带领群众一块干的干事员，从谋划脱贫方案开始，帮群众出主意，想办法，手把手教他们干。要想群众之所想，急群众之所急，要在改革创新上动脑子，想办法。五要加强工作交流，建好工作档案。黄南山大沟深，地域封闭，信息闭塞，脱贫难度大。有条件的地方鼓励以乡镇为单位，走出去看看精准扶贫先进地区怎么带领群众脱贫致富的，学经验、受启发。要召开扶贫队长的交流会，在州内相互交流经验，要形成工作交流机制，县与县交流，乡镇与乡镇交流，各有关部门定期在一起交流，互相受启发，互相受激励。要建立规范的档案资料，用档案记录工作情况，用档案来反映工作业绩。
州委常委、组织部长蒋跃成通报了全州扶贫驻村第一书记和工作队履职情况。他指出，选派扶贫驻村第一书记和工作队干部驻村开展工作，强化了基层组织，促进了民生改善，维护了和谐稳定，密切了党群关系，锻炼了机关干部的意志，为“夯实基础工作、充实基层力量、培养锻炼干部”创出了新路子、探索了新路径。接下来要落实好管理责任，实行工作报告和交流制度，强化日常监督管理，严格请销假制度，落实激励保障措施，特别要注意在脱贫一线培养、发现、识别、使用干部，真正让苦干实干的同志有盼头、让能干敢干的同志有平台。
