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本报讯今年以来，泽库县坚持问题导向，把班子建设、队伍建设、阵地建设、机制建设、为民服务作为进一步加强村级组织建设的着力点，结合“抓乡促村”工程，集中力量、集中时间，努力把基层党组织筑强筑牢，成为凝心聚力、服务群众、维护稳定的战斗堡垒。
实责任，抓班子建设。年初，各乡镇与所属行政村签定《村“两委”班子成员目标责任制》，将党建任务和行政管理事务责任细化到人、量化到岗。健全完善《泽库县村级组织绩效考核“以奖代补”试行办法》，梳理党支部书记抓党建的责任清单，以考促建，不断促使党支部书记把党建工作放在心上、抓在手上。结合乡镇换届，在乡镇党委班子专设组织委员一职，确保基层党组织建设工作专岗专职，专人专责。
提能力，抓队伍建设。充分发挥包村领导、驻村干部的联系员、宣传员、督查员作用，结合“两学一做”学习教育、乡镇换届，严格落实党员教育培训“1+X”模式，着力提升基层党员政治水平，增强党性修养，坚定理想信念。各乡镇组织开展村级“双语”培训、党务工作者培训、精准扶贫培训等，累计培训400 多人（次），组织村党支部书记、致富带头人4 人赴相对发达地区考察学习、借鉴经验，补足基层党员能力“短板”。
搭平台，抓阵地建设。有效整合建设资金4768 万元，实施完成了82 个村（社区）、四类安置点的综合办公服务中心项目,投入资金300余万元，率先为全县村级综合服务中心配置了办公设备及制度标牌，全力打造集开展党员活动、村民议事、便民服务、教育培训等诸多功能于一体的综合阵地。
优管理，抓机制建设。全面实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，严格落实村“两委”干部坐班8项制度，累计受理各类事项649件，为基层群众办事提供了方便，解决服务群众“最后一公里的问题”。同时，各行政村充分发挥党员队伍模范带头作用，结合实际，对无职党员进行设岗定责，设置富民强村引导员、政策法规宣传员、矛盾问题调解员、牧民技术培训员、环境整治督查员、治安维稳巡视员、社情民意调查员等岗位，以点带面，确保村级事务和群众需求“双覆盖”。
谋发展，抓为民服务。全面推行“一包二建三联四抓”工作机制，落实乡镇领导联点包村制度，选派118名干部进驻村社，建强扶贫（驻村）工作队，定期进村调查研究，通过入户走访、召开座谈会和村“两委”班子会议等有效方式，广泛听取群众意见建议，切实帮助解决存在的实际困难和问题504件（项）。创新党建活动载体，在全县各村（社）广泛开展“我带群众奔小康”“我是党员我要带头做起”等主题活动，激发党员活力，不断提升基层党组织服务能力。
编辑：陈思超
