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3月29日，省委省政府促进政策落实减轻基层负担提高工作效率动员部署电视电话会议召开后，我州迅速召开州委常委（扩大）会议，传达学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委省政府会议精神，动员各地各部门进一步提高思想认识。
减轻基层负担，要在政治上关心。教育引导党员干部始终牢记党的宗旨，把对上负责与对下负责统一起来。严明党的政治纪律，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力。加强基层干部政治理论学习、业务学习和实践锻炼，全力打造高素质专业化干部队伍。严格落实基层干部职级待遇有关规定，选拔任用干部优先考虑具有乡镇工作经历的干部。
减轻基层负担，要在工作上支持。探索完善县乡政权组织，涉及改善基层生产生活条件的项目，由乡镇一级筛选上报实施，县级业务部门加强技术指导和监管。州县两级严格控制督查考核总量，实行年度计划审批报备制度。制定实施督查审批制度和工作计划。强化结果导向，注重把突出群众满意度作为基层考核评价的重要标尺。
减轻基层负担，要在成长上帮助。严格执行《黄南州党政干部容错纠错办法（试行）》，正确把握干部工作中出现失误错误的性质和影响，充分调动干部干事创业积极性。对基层一线特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，在政策、待遇等方面给予倾斜。规范调研检查，州委常委带头，各级领导干部紧紧围绕调研主题, 实事求是安排调研内容, 深入基层、深入群众、深入实际, 防止调研工作走形式、走过场。
减轻基层负担，要在生活上关爱。认真落实基层干部关心关爱机制，确保省委省政府出台的关爱帮扶基层政策落地生效。认真解决卸任村干部生活补助、贫困老党员生活补贴，切实解决基层干部生活困难问题。严格执行基层干部职工带薪年休假制度，对公务人员因工作需要在法定工作日之外加班的，给予相应补休或补贴。按照干部管理权限，每年组织基层干部进行一次健康体检，经常性开展丰富多彩的文化体育活动。鼓励各县从年度用编计划中预留部分编制用于解决干部两地分居问题，加强人文关怀和心理疏导，传递组织温暖。
减轻基层负担，要在制度上务实。坚决贯彻执行相关规定要求，制定相应措施，切实做好精简会议文件工作，做到文件简明扼要、会议务实管用。组织开展治理文山会海工作试点。严格控制各类考核评比、达标表彰活动, 改进考核检查评比方式方法。及时发掘、大力宣传扎根基层、干事创业的先进典型，在全社会营造关心关爱基层的良好氛围，进一步引导广大基层干部强化责任担当，转变工作作风，抓好各项任务落实。
