本报讯 近年来,同仁市坚持教育事业优先发展,以提升教育教学质量,服务经济发展为指引,紧紧抓住人才引进和教师队伍建设等关键环节,努力建设一支师德高尚、素质优良、高效精干的师资队伍。一是抓牢人才引进策略,2020年通过全省事业单位招聘,共招聘中小学教师15名,为同仁教育事业发展增添新活力。二是全面强化教师培训,组织全市中小学、幼儿园教师共1173名参加国培、省培等项目,并定期组织普通话强化培训, 全面提升教师专业素养水平和普通话整体水平。三是推进教育机构改革,对全市教育部门进行了岗位设置更新,利用“柔性”用编实际,解决编制空缺问题。认真开展优秀教师评选活动,去年以来,共评选骨干教师50名、学科带头人30名。
编辑:项青尖措