送培训上门 送技能入户

本报讯 今年以来，黄南州人力资源和社会保障局紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，围绕州委、州政府“三区建设”决策部署和乡村振兴工作，早谋划、早安排、早部署，抓住冬春农闲广大农牧民返乡过节时机，送培训上门，送技能入户，扎实开展城乡劳动力职业技能培训工作，在全州各乡镇掀起“冬闲季节人不闲、多学技术促增收”热潮，为全面落实为民办事促就业各项惠民政策，提高农牧民技能水平和就业创业能力，夯实了增收致富的基础。

开展需求调查，满足群众意愿。州人社局超前谋划，于2020年底组织工作人员进村入户，面对面向农牧民群众了解培训需求、培训人数，制定培训计划，增强培训的针对性和实效性。同时，落实目标责任制，将培训计划分解下达给各市县，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

坚持公开招标，规范培训程序。按照政府采购招投标程序，积极配合州政府采购中心面向社会公开招投标，29家技能培训机构中标，承担热贡艺术、民族歌舞表演、中式烹饪、挖掘机操作等30个专业6500人的培训任务，与培训机构签订培训合同，提出明确要求，完善培训监督机制，规范培训资金申报程序。

强化督促检查，注重培训质量。在强化日常检查基础上，对全州技能培训机构开展不定期督查，确保培训质量。同时，结合黄南实际，要求培训机构使用藏汉双语教学，加大实操教学力度，切实提高培训质量。全面兑现每人每天30元生活费补助，极大调动农牧民学习技能积极性。

强化教育宣传，营造社会氛围。把技能培训和宣传政策结合起来，充分利用集中学习时机，加大政策宣传力度，积极宣传各项鼓励就业创业的惠民政策。同时，安排课时宣讲民族团结、计生、消防安全、法律法规、禁毒及城市生活常识等相关知识，提高农牧民综合素质和融入城镇生活的能力，努力在农牧区形成“学本领、闯天下、能致富”的社会氛围。

全面落实政策，积极完成培训目标任务。积极向省厅争取技能培训和技能鉴定补贴，及时足额为培训机构和鉴定机构拨付各项补贴，在培训机构和各级公共就业部门的共同努力下，截至5月底，全州组织开展城乡劳动力技能培训4815人次，完成目标任务6500人的74%。全州农牧区劳动力转移就业8211人次，完成目标任务的41.06%。支付职业培训补贴202.8万元，职业技能鉴定补贴22.8万元，兑现社会保险补贴46.8万元。