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本报讯 今年以来，黄南州紧紧围绕经济社会发展总体布局，将高质量发展政绩考核作为有力抓手，突出高质量考核导向，用足用好考核“指挥棒”，扎实推动“一优两高”战略、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等各项决策部署落地落实，以高质量考核推动全州经济社会高质量发展。
聚焦完善指标体系，提高政治站位。健全完善科学高效的综合绩效评价体系，充分发挥考核对推动高质量发展的引领作用。区分不同市县的资源禀赋、阶段特征、发展定位，合理确定考核评价的重点内容，如农业区注重考核文化旅游融合发展、牧业区注重考核有机畜牧业发展等。对市县重点考核乡村振兴、脱贫攻坚成效巩固、高质量发展等方面情况，对州直部门重点考核发挥职能服务高质量发展等方面情况，引导各级干部树立正确政绩观，坚定不移贯彻新发展理念。
聚焦工作重点难点，推动责任落实。提升产业发展水平，把产业发展支撑贯穿到年度目标责任考核工作始终，深入贯彻落实新发展理念，加快现代有机农牧业、绿色新型工业和现代服务业发展，增强生态有机品种特色化、产品优质化，培育壮大特色文化产业。加快发展产业园区，生态水、农畜产品加工、新材料、中藏药、民族手工艺品等行业稳步壮大。加快生态有机农牧业、特色民族加工业等电子商务交易平台建设，电子商务平台农畜产品、工业品销售额达1200万元。
聚焦改进方式方法，确保精准高效。对重大建设项目、重点领域改革以及社会治理、生态环保、乡村振兴、脱贫攻坚成效巩固等重点任务实行州级领导包片督导责任制，运用710政务督办系统和考核信息管理系统，跟踪督办重点事项和重要指标。实行“旬分析、月调度、季通报”制，紧盯中心工作和重点工作推进情况，统筹协调督查、考核、监督、问责等有关事项，实地印证各级班子和干部工作实绩，推动形成全力攻关的工作局面。
聚焦强化结果运用，体现奖优罚劣。坚持把考核结果作为领导班子和领导干部年度考核评价的主要依据，完善制度设计，进一步凸显考核的系统性，不断深化对践行新发展理念、推动高质量发展的规律性认识。将年度目标责任考核结果与贯彻落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”深度结合，对年度作出重大贡献的给予表彰奖励，进一步强化示范表率、典型引领作用。
