PDF原版
本报讯 近年来，黄南州认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神和中央、省相关决策部署，如期高质量打赢脱贫攻坚战，为全面推进乡村振兴战略奠定坚实基础。
落实优先政策，依托特色产业实现就业创业。大力组织开展贫困劳动力转移就业。近年来，实现贫困劳动力转移就业6630人，实现劳务收入5998.26万元。累计组织各类公共就业服务活动185场次，提供就业岗位6.8万个。制定《就业扶贫实施方案》《技能脱贫行动方案》《劳务经纪人管理办法》等系列文件，强化劳务经纪人队伍培养管理。依托热贡文化产业带动就业创业，培育就业扶贫产业园两个、就业扶贫车间55个、劳务经纪人156人，通过制作黄南特色产品吸纳带动就业4.16万人，其中贫困劳动力5000余人，年均收入1.5万元以上。大力开展贫困劳动力培训工作，实现全州22952名贫困劳动力技能培训全覆盖。开发草管员、林管员、就业社保经办等贫困劳动力兜底安置公益性岗位5800个。建成总投资2688.5万元的黄南州创业孵化基地、四市县创业孵化基地全部建成使用。
突出民生保障，发挥社保兜底作用。由政府全额代缴城乡居民基本养老最低缴费档次个人缴费，累计落实贫困人口政府代缴城乡居民养老保险个人缴费87112人次、759万元，为全州60岁以上贫困人口累计发放养老金2250万元，代缴率发放率均达100%。建档立卡贫困人口数据及时与扶贫、民政、财政、残联等相关部门比对,确保贫困人口及时参保。全州建档立卡贫困人口基本养老保险参保95581人，养老保险参保率达100%。建成州市（县）乡三级政府公共服务中心，方便基层群众办事。
加大引才力度，持续增强人事人才扶贫支持。制定《关于推进人才工作高质量发展的实施意见》，健全27条具体措施。出台《引进急需紧缺人才暂行办法》，提出35条优惠政策措施。落实《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神，设置招聘条件中适当提高“双语”岗位和本州户籍及本州生源毕业生招考比例。出台《关心关爱基层干部身心健康十项措施》，组织500名基层优秀人才分批次开展疗养活动。对近年来在促进全州经济社会发展中涌现出的6个人才工作先进集体和14名优秀拔尖人才进行了表彰命名。为470名专技人员落实“双定向”职称评审优惠政策，努力解决贫困艰苦地区留人难问题。
深化交流沟通，不断拓展对口帮扶力度。打造以优质岗位供给库、就业困难人员需求库、一市三县劳务协作工作站为核心的“两库四站”“线上网线下站”劳务输转平台，累计举办26场东西部扶贫协作专场招聘会，提供就业岗位两万余个，实现贫困劳动力就地就近就业5151人，省外转移就业403人。滨海新区在黄南州挂牌成立人才供给基地、技能培训基地和转移就业基地。建成就业扶贫车间80家，吸纳建档立卡贫困劳动力2116人就地就近就业。实施各类紧缺专家人才组团式帮扶440人次，津黄两地教育、医疗卫生单位实现结对帮扶全覆盖。促成滨海新区事业单位面向黄南建档立卡贫困户高校毕业生定向公开招聘政策，8名大学生通过招聘赴津实现就业。
