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本报讯 黄南州将高校毕业生就业作为“稳就业”工作的重中之重，积极搭建就业平台，努力建成“企业吸纳有激励、能力提升有培训、实践锻炼有见习、自主创业有帮扶、就业手续及时办”的政策服务体系，千方百计拓宽和保障高校毕业生就业渠道。
凝心聚力，破解高校毕业生就业岗位不足难题。聚焦2022年高校毕业季，采取线上线下联动的方式，利用网络招聘平台、人力资源服务机构、职业中介机构等渠道，积极对接省内比亚迪电池等重点企业，强化同宣传部、乡村振兴局、电视台、融媒体中心等部门的沟通配合，合力开展“网络招聘+直播带岗”活动，点对点精准送岗，构建市场、企业、毕业生三位一体的就业信息网。截至目前，共开展各类线上线下招聘活动50场次，提供就业岗位1万余个，吸引8万余人次进场示职，网上投递简历0.4万余份。完成全州公务员、事业单位和“三支一扶”招录笔试面试工作，事业单位招录工作进入调档及政审阶段，225名“三支一扶”计划服务人员到岗开展工作。
精准发力，加大高校毕业生就业创业扶持力度。积极落实高校毕业生就业创业政策措施，加强见习基地管理，通过20家就业见习基地，开发有技术含量、技能水平的岗位100个，促进高校毕业生在见习期积累工作经验、提升就业能力。同时，围绕SYB培训、创业模拟实训、后期创业孵化服务三个方面，对意向人员进行企业创办能力、经营管理等方面培训，同步给予贷款扶持，着力破解高校毕业生创业融资难的问题。截至目前，共为58名高校毕业生提供融资金额522万元，带动就业116人。
持续用力，做好高校毕业生就业创业服务。依托公共就业服务窗口、短信推送、户外电子屏、宣传动画等平台，精准宣传高校毕业生就业创业一揽子政策，提高政策知晓度。在州人力资源服务中心设置高校毕业生服务窗口，为高校毕业生提供档案转递、政策咨询、职业介绍、职业指导、维权等全方位、“一站式”服务，引导毕业生增强就业信心。截至目前，共接收高校毕业生档案1409份，登记2022年应届高校毕业生824人，就业684人，总体就业率为83.1%。对省内外97名困难高校毕业生进行就业回访服务，后续将量身制定帮扶措施，促其尽快实现就业。
