中共黄南州委常委、组织部长 刘建昱
组织部门作为管党员、管干部、管人才的政治机关,要坚持以党的二十大精神为指引,全力抓好领导班子和干部队伍建设,推进基层党组织建设和党员队伍建设,用好、聚好、育好、服务好各类人才,在推动形成具有时代特征、高原特色、黄南特点的高质量发展之路上展现更大作为。
着力在用党的创新理论成果凝心铸魂上取得新成效。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,分级分类开展党的二十大精神专题培训。开展领导干部上讲台讲党课活动,发挥红旗宣讲团、马背宣讲团、摩托车宣讲队等队伍优势作用,推动党的二十大精神深入基层、深入群众。扎实开展“六个一”活动督查问效,推动党史学习教育常态化长效化,教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
着力在锻造高素质专业化的干部队伍上实现新突破。大力开展政治素质考察,优化干部选育管用体系,以正确用人导向选干部、建队伍、配班子,让德才兼备的干部有为有位。建立机关干部与基层干部双向交流长效机制,加大州直单位与县乡干部交流力度。严格落实《推进领导干部能上能下规定》,把督察考核作为推进领导干部能上能下的重要依据,推动形成能者上、庸者下的用人导向。用好黄南州激励干部担当作为25条措施,激励干部干事创业、奋发有为,为黄南发展做出积极贡献。
着力在筑牢基层党组织坚强战斗堡垒上获得新提升。深化“一核三治”黄南治理模式,大力开展抓党建促乡村振兴,强化驻村第一书记和工作队员“正负面清单制”管理,鼓励村干部考录乡镇事业编制。出台加强中小学校党的建设工作的实施意见,充分发挥两新组织党建工作指导员作用。优化“黄南先锋”平台线上党务管理,推动党内政治生活更加标准化规范化。实施黄南州党群服务中心二期建设项目,统筹整合群团资源,不断提高服务群众水平和为民办事能力。
着力在强化高质量发展人才智力支撑上跃上新台阶。加快编制中长期人才发展规划,出台人才引进办法,健全柔性引才机制,实施援青人才返聘服务计划。大力实施“人才+项目”工程,提升生态修复、医疗管理、教育教学质量。用好天津援青、“组团式”帮扶资源,大力培养医疗、教育专技人才。用好乡土人才培育示范基地,挖掘培育一大批唐卡、堆绣、石雕等方面的热贡艺人。完善关心关爱人才十项措施,健全人才流动和激励机制,集聚各方面优秀人才投身黄南发展。
着力在加强新时代组织部门自身建设上再上新水平。开展“学榜样、做榜样”活动,教育组工干部向全省优秀党务工作者朱治国同志和身边榜样等先进典型学习,锤炼组工干部过硬作风。践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”理念,深化“下基层”“小演讲”等活动,提升组工干部综合素质能力。巩固提升“全国文明单位”“全省文明标兵单位”创建成果,让组工干部安心、静心、舒心工作。建立健全“月督办”“调度会”机制,引导组工干部牢记“三个务必”,践行“六个坚持”,在黄南高质量发展中做出组织贡献。