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本报讯 2022年，黄南州全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示以及全国、全省根治拖欠农民工工资工作会议精神，深入开展拖欠农民工工资隐患排查整治专项行动，用心用情用力守护农民工辛苦钱。
思想统一认识“高”。充分认识做好根治欠薪工作的重要意义，切实增强政治意识、责任意识和风险意识，建立健全根治欠薪工作领导小组和办公室，明确成员单位责任分工，认真学习习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示，统一思想，强化认识，强力推进集中整治农民工工资拖欠专项行动。
隐患排查措施“实”。强化各市县属地管理职责和各行业部门主体责任，加强欠薪隐患风险形势研判，建立欠薪隐患排查台账并实行销号制，做到底数清、情况明。畅通欠薪维权绿色通道，紧盯欠薪线索和网络舆情反映，做到线上线下同步处理。共接受全国欠薪线索核处平台转办欠薪线索300条，办结285件，办结率为95%。
联合惩戒力度“强”。强化多部门联合执法，形成工作合力，依法严厉惩处恶意欠薪行为。进一步强化对失信行为的联合惩戒，对欠薪问题突出的公开曝光，对涉嫌恶意欠薪和恶意讨薪行为“零容忍”，对符合纳入“黑名单”管理条件的企业和有关人员“应纳尽纳”并予以公示，实施失信联合惩戒。加大欠薪案件化解处置力度，全州受理查处拖欠农民工工资投诉案件422件，涉及农民工2505人、3968.88万元，办结率达100%。
追责问责机制“严”。坚持问题导向，狠抓薄弱环节，切实扛起监管责任。以专项检查促制度落实、强人员素质，组织监察员赴省内先进地区学习观摩，对重点项目开展交叉检查互查。对施工企业项目经理、主管单位负责人开展集中约谈，进一步规范农民工工资支付。在履行农民工工资支付监管职责中，对制度未落实落地、监管流于形式、日常巡查检查不到位、欠薪案件处置不彻底的，严格责任追究，依法依规严肃问责，确保根治欠薪各项措施和工作要求落到实处。
