述成绩点问题 抓整改提质效

本报讯 3月13日，州直属机关工委组织开展2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，通过“述”“点”“改”三项发力，确保述职评议考核工作走深走实。

突出机关党建重点任务和年度工作要点，重点围绕全省全州组织部长会议精神、“组织体系建设三年行动”巩固提升、模范机关和党建品牌创建，在乡村振兴、疫情防控等中心任务中发挥作用等内容，实事求是晒成绩、找问题、明方向，进一步树立大抓基层的鲜明导向。基层党组织书记述职报告认真查摆作为“党建第一责任人”在工作思路创新和方式方法中存在的问题，深入剖析原因，详细制定对策。建立述职报告签字备案和审核机制，州直属机关工委严格审核，对问题查找不深入、原因分析不到位、下步思路不具体的，靶向性提出修改意见，确保述职质量。

会议采取“一述职一点评”的方式，州直机关工委随机确定5名党组织书记在“州直机关党组织书记抓党建工作述职评议大会”上进行大会现场述职，10名党组织书记大会书面述职，工委委员结合共性问题、个性问题，逐一点评。对现场和书面述职的15名党组织书记进行了现场评议，按照“好、较好、一般、差”四个等次作出评价，确保客观真实测出抓党建工作成效。

各基层党组织书记系统梳理自己查摆、现场点评的问题，列出问题整改清单，逐项抓好整改落实。建立述职评议反馈问题整改落实机制，直属机关工委及时督促各党组织制定整改方案，建立问题台账，责任到人，措施到位，对整改落实情况跟进督促检查。强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为党委（党组）书记工作实绩评定的重要内容、评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。