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本报讯 黄南州坚持中央和省委一号文件精神宣讲主题主线，紧扣“六个结合”推进千名干部下乡活动有高度、有深度、有力度、有温度、有广度、有精度。
与强农富农政策“大宣讲”相结合，确保活动有高度。各市（县）召开政策集中宣讲村民大会187次，入户政策巡讲1287次，覆盖农牧民29651人。同仁市“乡土人才宣讲队”与驻村工作队、村“两委”入户带头宣讲宣传，用身边的人和事诠释党和国家的好政策，引导群众听党话、感党恩、跟党走。尖扎县组建乡镇、村、社“三合一”宣讲队伍，采取“阵地＋上门”送学方式，分领域、分层次、分类别、全覆盖宣讲，将深刻理论讲出群众乐于接受的乡土味道。泽库县、河南县充分发挥党员先锋队、红旗宣讲团、马背宣讲队作用，采用“分散宣讲式”“上门认亲式”等方式，讲述群众喜闻乐见的“大白话”“实在话”，确保政策入脑入心。
与春季农业生产“大提质”相结合，确保活动有深度。调运、储备小麦良种48.9万公斤，小油菜良种3.23万公斤，青稞良种3.5万公斤，玉米良种1.5万公斤等，已完成粮食种植面积2.8万亩、蔬菜0.83万亩。实施化肥农药减量增效建设任务19.1万亩，开展技术服务和惠农惠民政策宣讲31次，发放农机购置补贴、耕地地力补贴等宣传资料2.2万份。举办以春耕、春管、春播等实用技术以及异常天气防范等为主题的培训班12期，高素质农民跟踪服务现场技术指导1600余人次。保养、调试和检修农机541台，扩大机耕机播面积，提高春播质量和效率。
与助企暖企政策“大落实”相结合，确保活动有温度。27名州级领导、76名副县级以上领导和市、县级部门“一把手”每人包联1家企业，包联率100%。目前，全州1269家企业贷款余额较年初增加0.19亿元，120余家企业现场提供就业岗位400余个，达成就业意向262人。累计清理拖欠民营企业、中小企业账款1.6亿元，为105家企业返还失业稳岗补贴116万元、惠及1489人，“建行生活”平台发放“助企惠民”消费券40万元，州市人社、工会部门向外出务工农民工分发价值5万元的暖心大礼包。
与矛盾纠纷排查“大调处”相结合，确保活动有力度。驻村干部协助村“两委”试点推广运用清单制，探索编制村级组织自治事项清单、村级组织协助政府工作清单、村级小微权力清单、公共服务事项清单等，把村级事务找谁办、怎么办、什么时间办完等上墙公示，让群众一目了然。持续推进农村移风易俗，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，进一步增进农牧民对党的政治认同、思想认同和情感认同。大力推进风险隐患排查、矛盾纠纷化解、法治宣传教育“三个同步”，目前排查调处矛盾纠纷136件，调处成功率100%，调解涉及金额140.1万元，法律援助32件，举办“法律明白人”培训班2期、受训300人，从源头上预防和减少社会矛盾。
与农村人居环境“大整治”相结合，确保活动有广度。全面打响村庄清洁春季战役，组织人员深入一线，指导服务、带头领干，累计出动12414人（次）、各类车辆175次，清理各项垃圾约121吨。如尖扎县坎布拉镇每月13日、26日和每周一、三、五常态化开展环境整治，动员群众对门前屋后、河道沟渠等卫生死角进行全面清理。镇纪委组织各村（社区）监督委员会主任、成员进行督查，对环境整治不力的村（社区）在全镇范围内通报批评，将农村人居环境整治责任落地落细。
与基层组织建设“大创建”相结合，确保活动有精度。牢固树立“大党建格局”，把党建与守牢“两条底线”、统筹建设“三个乡村”等工作结合起来，持续加强村级党组织对农牧区各类组织、各项工作的绝对领导。稳步推进村集体“强村”等重点工程，联点单位及双帮单位协助指导村“两委”以规划引领、项目驱动、帮扶推动、制度保障等为主线，推动村集体经济发展壮大。制定帮扶专家“资源清单”和所服务村“需求清单”，推行“支部+人才”“人才+合作社”“人才+企业”等模式，全面激发乡村人才队伍活力。
