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本报讯 自就业提质增效行动开展以来，黄南州持续强化就业创业工作，坚持“稳字当头、稳中求进、全面向好”总基调，出实招、办实事，打好稳就业“组合拳”，全面推进就业工作提质增效。
持续落实阶段性降低失业保险、工伤保险费率和22类困难行业企业缓缴失业保险、工伤保险费政策，为全州440户企业减负150万元，有效减轻企业缴费负担，助力参保企业渡过难关。积极落实补贴兜底政策，及时足额发放失业保险金、代缴医疗保险费、价格临时补贴等各项失业保险待遇，延长失业补助金受理期限，全面保障参保失业人员基本生活，累计发放失业保险金约83万元、失业补助金约26万元、代缴基本医疗保险费4.89万元。
主动对接企业，及时掌握重点建设项目和重大招商引资项目、重点骨干企业用工计划、企业缺工人数、缺工工种、岗位条件等用工需求信息，列出重点企业用工需求清单，主动靠前服务保障，全力满足企业生产经营需要。健全完善“一企一员”协调联络机制，建立重点企业“一对一”常态化联络机制，专职联络员和跟踪服务全覆盖。加强政企内外协调联动，依托州、市（县）两级重点企业用工服务保障协调机制，及时解决企业人员招聘、技能培训等实际问题，鼓励引导各类企业就地吸纳就业3000余人。
组织人员赴天津沟通衔接，收集天津市就业收入稳定、适合我省劳动力条件的岗位168个。发挥人力资源服务机构和劳务经纪人作用，举办“春风行暨就业援助月集中送农民工欢送仪式”，专车保障并集中向浙江、江苏、西安、甘肃及州外有组织转移农民工500人。举办“春风行动暨就业援助月”“春暖农民工行动”“线上招聘+直播带岗”等公共就业服务活动19场次，推送岗位1万余个。巩固“2+1+N”劳务品牌发展模式，做大做强“热贡艺术”“瓜什则酸奶”“同仁黄果”等传统特色劳务品牌，积极打造“泽优牧品”“河南索爱蒙藏服饰”“尖扎德吉乡村旅游”等地方劳务品牌，提升带动就业成效，通过劳务品牌带动就业5000余人。
扎实落实促进大学生就业创业工作措施，及时足额兑现社保补贴、一次性奖励等，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。发动人力资源服务机构，发挥市场化社会化促进就业、匹配供需、专业高效优势，依托“大中城市联合招聘”公共就业服务活动，搭建人力资源服务供需对接平台，开展“组团式”“一条龙”“点对点”用工保障服务，全州登记离校未就业应届高校毕业生941人，就业832人，登记就业率为88.42%，始终保持在87%以上。加强与对口支援和人社部门联系，促成滨海新区事业单位定向招聘黄南籍高校毕业生30名。
大力实施城乡劳动力培训和职业技能提升行动，组织开展培训需求调查，突出高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体，精准开展“菜单”式培训和定岗定向培训。抢抓农牧区劳动力外出务工前时机，组织开展简单、实用、便于就业的工种培训。同时，对脱贫劳动力组织开展个性化、差异化培训项目，实现应培尽培、愿培尽培。全州培训城乡劳动力1100人，完成一季度目标任务的104.76%。
