黄南州委召开人才工作领导小组第二次会议

本报讯 9月1日，黄南州委召开人才工作领导小组第二次会议，传达学习《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施>》和省委人才工作领导小组全体会议及省对口援青干部人才座谈会精神，审议有关文件，安排部署下一步工作。州委书记、州委人才工作领导小组组长朱战民主持会议并讲话。

会议指出，青年科技人才是我国科技创新发展的生力军，中办、国办《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，涉及青年科技人才培养和使用的方方面面，明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中挑大梁、当主角，从加强思想政治引领、强化职业早期支持、突出大胆使用、促进国际化发展、构建长效机制等方面，采取更多突破性措施，全方位培养和用好青年科技人才，为加强青年科技人才队伍建设指明了前进方向。省委人才工作领导小组全体会议上，陈刚书记要求在路径上突出好用管用、在思路上体现青海特色、在政策上不断加强创新、在组织上提高保障水平。省对口援青干部人才座谈会上，陈刚书记对做好产业援青、教育援青、医疗援青、智力援青等各项工作提出殷切期望。各市县各部门要进一步认真学习领会，把会议精神和陈刚书记要求把握准、领会透、落实好，贯穿到黄南人才工作各方面和全过程，推动人才工作不断取得新突破、新成效。

会议强调，《黄南州中长期人才发展规划》明确了做好黄南中长期人才工作的目标方向、重点任务、政策举措，要认真组织实施好。一要充分认识规划实施的重要性。充分认识实施《规划》对补齐人才短板、建强人才队伍、激发人才活力的重要意义，主动扛起推动各领域人才发展的主体责任，统筹抓好六大培育工程、四大发展行动、体制机制改革、优化生态环境等工作，积极探索本地区、本单位、本领域人才队伍建设的方法和思路，共同推动全州人才工作不断取得新成效。二要建立统筹协调工作机制。牢固树立“一盘棋”工作理念，统筹推进规划实施，确保各项工作齐头并进，最大限度发挥政策综合效应。认真研究分析发展目标，找准坐标、瞄准靶心，拿出务实管用的举措，逐项推进、逐项落实、逐项问效，一抓到底。深入挖掘本领域特色人才资源和平台，完善工作机制、制定工作方案、压实工作责任，稳步推进特色人才汇集区建设，着力打造富有黄南特色的人才高地。三要健全规划实施保障机制。建立健全规划实施跟踪问效长效机制，将规划落实情况纳入年度目标责任考核指标体系，作为督查督办、人才述职评议的重点内容，加强对规划实施情况的督查指导和监测分析。建立工作台账机制，实行清单式管理、项目化推进、常态化督导，不折不扣推动各项工作落实。建立人才发展规划目标任务实施情况年度监测和中期、终期评估制度，及时跟踪分析、研究解决规划实施过程中出现的新情况新问题。加大人才品牌和人才发展政策措施的宣传推广力度，广泛宣传优秀人才先进事迹，营造全社会识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。