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调研工作是人民法院的一项基础性工作，做好调研工作意义重大。最高人民法院高度重视调查研究工作，将大兴调查研究与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与做实“公正与效率”主题结合起来，与推进审判工作现代化结合起来，深入基层一线梳理问题、排查难题，通过调查研究发现真情况、解决真问题，不断提升司法审判的质量、效率、效果。黄南州中级人民法院扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，聚焦审判执行主责主业，以调查研究“小切口”解决“大问题”，推动各项工作高质量发展。院党组始终坚持“围绕审判抓调研、抓好调研促审判”基本思路，以“争当表率、争作示范、走在前列”为目标，制定“调研工作实现质的突破”任务要求，把调查研究作为谋事之基、成事之道，院党组亲力亲为，从思想认识上打基础，从方式方法上作引领，在具体举措上下功夫，率先垂范、主动领题，努力实现调查研究“有力”更“有效”。
调研节奏“快”，推动压实调研工作主体责任。主题教育前期，黄南中院充分吸收第一批主题教育中的经验和做法，围绕“黄南两级法院双语审判工作的思路”“法院环境资源审判工作审判情况调研”“农牧区牲畜执行中如何保障权利人的合法权益”等19个方面深入调查研究，做到在调查研究上先行一步，为主题教育起好步开好局打下扎实基础。第一时间组织召开调研工作推进会，专题审议《黄南州中级人民法院主题教育调研工作实施方案》，结合中央、省委、州委关于大兴调查研究有关文件精神，全面梳理归纳全州法院工作需要重点关注和解决的热点、难点、焦点问题，从审判执行、综合保障等方面梳理调研参考选题，做到调查研究突出重点、切合实际，营造各审判业务部门积极参与调研工作的良好氛围，共同谋划选题，参与征集、审议工作。遵循“典型性、小切口、有实效”原则，在前期调研成果的基础上，直奔涉及影响黄南法院高质量发展的深层次关键性问题，确定“黄南地区生态环境司法治理的问题检视与完善建议”“关于提升黄南两级法院执行案件‘3+1’核心指标的调研”等重点调研方向，领导班子围绕调研主题，带头拟定调研计划，细化开题论证、日常安排、跟踪问效等内容。建立“一表一清单”（调研计划表和问题清单），身体力行推动调研深入开展。
调研成效“准”，努力形成调研工作整体合力。党组成员通过“四不两直”下沉到基层法院，采取实地座谈、个别谈话、调查问卷、案件分析等方式开展调研，同时收集推动黄南法院高质量发展的意见建议和急需解决的问题。截至10月18日，院领导带队开展调研8次，组织研究论证3次。收集各类问题13项，主要集中在队伍建设、能力素质、法院管理、司法改革等方面，对绝大多数问题制作“差距”清单，初步明确了工作措施和对整改结果的评价方式。对基层法院需要长期帮扶的事项，明确了中院各部门的条线指导和帮扶责任；对普遍性问题加强了统一指导和规制，对行政审判工作理念问题，出台了《关于加强改进行政审判工作的十七条措施》，从全面强化行政案件质效管理四方面进行具体指导；对刑事案件庭审规范化问题，制定了《刑事案件庭审要领指引》，并安排了两场全州刑事法官参加的“观摩庭”，切实做到主题教育各项工作走在前、作表率作用。
调研方式“实”，奋力激发调研工作队伍活力。组织全院开展调研报告写作交流会，院长亲自讲授“分层递进式写作法”等一系列写作技巧，学习《黄南州中级人民法院关于全面推进研究性工作的七条措施》，要求精准掌握规律，彻底改进调研工作中“抄袭”“敷衍”等思想；邀请全省法院调研“行家里手”开展专题辅导，大力提升调研工作能力，用实际行动践行“别人能做到的，我们同样能做到，甚至能做得更好”的理念；联合督察部门，对调研课题组成员集体进行督办，严格调研工作纪律、改进调研工作作风，防止出现挂名调研、委托调研、前呼后拥、片面追求调研座谈规模等现象，严格杜绝“层层要材料”、以书面调研代替实地调研等现象；充分发挥考核导向作用，突出实干、实绩、奖优罚懒导向，坚持“以事督人”“以事评人”“以事择人”，把调研工作成果与评优评先、职级晋升挂钩，使调查研究真正成为破解全州法院工作发展难题、解决人民群众急难愁盼问题的有效途径。
下一步，黄南中院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面学习贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会部署，以主题教育和全省法院“质效双优”竞赛活动为契机，在调查研究上坚持理论联系实际，调研服务决策，突出问题导向和目标导向，贯彻“初期集思广益、中期分析研判、后期研究审定”机制，执行结构体例敲定、讨论丰富、修订完善等流程，持续发力，多措并举提升调研工作水平，进一步推进主题教育走深走实。
