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黄南报特刊 办实事 解民忧 纾民困 聚民心 全州主题教育开展为民办实事有关成效做法摘编(一) 先学先行作表率 凝心聚力当先锋  着力推动州直机关走好主题教育“第一方阵”

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3上一篇 下一篇4 2023 年 11 月 17 日 星期五   05

先学先行作表率 凝心聚力当先锋 着力推动州直机关走好主题教育“第一方阵”

本报讯 自第二批主题教育启动以来,州直机关各级党组织牢牢把握“学思想、强党性,重实践、建新功”总要求,认真落实党中央和省委、州委部署,把开展主题教育作为一项重大政治任务来抓,聚焦各项目标任务,努力推动州直机关主题教育和机关党建工作“走在前列、当好标杆”。

精心筹划,高标准谋划推进。征订发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等主题教育必读、选读学习书籍1400余册。根据《关于切实抓好基层党组织主题教育工作的通知》,要求州直机关各级党组织切实提高政治站位,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。州直属机关工委带头指导州直机关各级党组织制定主题教育学习计划、开展读书班等,确保州直机关主题教育部署到位、扎实开展、取得实效。以省委书记陈刚对基层党建工作提出的“六个一”要求为抓手,组成4个组对州直158个党组织党建工作和主题教育开展情况全覆盖检查督促,压实党建主体责任,要求州直各党组织把开展主题教育同推动中心工作结合起来,扎实推进模范政治机关创建活动,努力走好第一方阵、当好“三个表率”、建设模范机关。

深学细悟,多层次传达学习。坚持把学思想作为首要任务,抓实党组(党委)理论学习中心组和青年理论学习小组学习,分专题制定学习计划,通过专题党课、“三会一课”、主题党日等方式,按规定抓好个人自学和集中学习研讨。举办县处级以上领导班子读书班,各级班子主要领导带头领学,围绕学习篇目,谈感悟、拓思路,带动读书班学员学深悟透。班子成员聚焦主题主线,紧扣中心工作,讲授专题党课,推动理论学习从“关键少数”延伸到“绝大多数”。针对流动党员和老弱病残党员,落实好“六个一”模式和“三上门”服务举措,确保每名党员在主题教育中一个不落下。州委组织部、宣传部、老干部局、编办联合开展读书班,切实增强学习成效,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大合力。州公安局充分利用公安内网、微信公众号、电子屏等新媒体平台,多层次、多角度宣传主题教育应知应会、主要论述、经验做法等,广大党员民警、辅警学习取得新进步。州住建局扎实开展系列学习活动,累计开展授课31次、研讨4次、分享读书心得2次,组织全体党员集中学习5次,开展讲党课活动6次。

紧盯短板,多方位调查研究。各单位领导班子成员按照“基层点题、群众出题、主动破题”的方式精准确定调研课题,针对性开展调查研究。以“四下基层”为载体,通过“四不两直”方式下沉乡镇、村社、项目现场等基层一线,综合运用座谈访谈、随机走访、大数据分析等多种方法,梳理解决历史遗留及群众“急难愁盼”问题,多措并举形成高质量调研报告。州委办公室下基层开展调研17次,电话访谈28次,开展座谈会18次,调研发现问题10条,已解决问题3条。州委组织部聚焦“五治联动”、流动党员教育管理、援青人才“组团式”帮扶工作等问题,制定《州委组织部部务会班子调查研究方案》,实地走访调研9次,访谈273人次,调研发现问题5条,采取措施11条。州农牧局在设施农牧业发展、农牧业机械推广上梳理排查问题3个,提出解决措施3条,已解决问题1个,用心用情解决农牧民群众急难愁盼问题。州生态环境局立足垂改后生态环境保护队伍建设、美丽黄南建设等重点、难点工作,局领导班子研究确定2个调研课题,由班子成员领题调研。

真检细改,严要求完成整改。坚持把问题检视整改贯穿主题教育始终,牢固树立问题导向,紧扣“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求,建立整改整治工作台账,对列入清单的问题,逐项制定整改措施,逐一形成问题、责任、措施、时限“四张清单”。州乡村振兴局先后梳理查摆问题3条,党支部问题清单5条,专项治理问题2条,统筹国家有效衔接考核评估反馈问题、省级考核评估反馈问题和自查发现问题,明确责任领导、责任单位和整改时限,实行挂账销号。州人社局先后深入各市县及乡镇(社区)开展调研10次,形成高质量调研报告1篇,查摆研判问题7个,落实整改措施7条,化解信访问题5个,切实做好成果运用转化。州民政局针对群众反映强烈、民政部门长期没有解决的养老服务、殡葬改革等问题,开展普惠养老专项行动,盘活闲置养老服务机构,累计查找问题5个,解决问题3个,打通服务群众“最后一公里”。

实干笃行,高质量推动落实。结合实际把调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的思路举措,建立调研成果转化运用清单,加强对调研成果转化运用情况的跟踪问效,着力解决群众急难愁盼问题,让群众切身感受到主题教育带来的新变化、新气象。州总工会开展“四送”品牌服务,线上线下推动“春送岗位”走深走实,投入专项资金215.28万元开展“冬送温暖”“金秋助学”“夏送清凉”、生活和医疗救助,做好职工常态化帮扶慰问工作。州发改委实施以工代赈项目9项,已吸纳338名当地脱贫群众参与务工,发放劳务报酬547.87万元,人均增收16209元。州自然资源局在成功化解11个小区711户无法办证问题基础上,持续深入开展新增办证难问题排查化解工作,全州共排查出19个未办理不动产权证问题。州市场监督管理局持续深化“放管服”改革,全面推行市场主体开办“一件事一次办”便利化改革,企业开办全流程压缩在2个工作日内。深入开展民生领域水电气暖物业收费及医疗卫生服务等专项检查,查处转供电违法案件1起,退还用户多收电费5.5万元,查处医疗违法违规收费案件1起,退还多收费用34万余元。

提质增效,立标准抓好执行。把当下改与持久做相结合,围绕州直机关制度漏洞和管理盲区,健全完善常态长效制度机制,确保检视整改到位到底。州委宣传部针对意识形态机制不全的问题,进一步制定完善《黄南州党委(党组)意识形态“八纳入”工作机制》《黄南州党委(党组)意识形态“23221”工作机制》《黄南州党委(党组)落实意识形态工作责任制六项制定》等,经州委常委会审定通过。州民政局制定《黄南州“高价彩礼、大操大办、厚葬薄养”等农牧区移风易俗重点领域突出问题专项整治工作指引》,督促指导各市县开展农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作,推进农村移风易俗、乡风文明建设。州文联始终把主题教育与实际工作有机融合,修订完善各类制度22项,新制定7项制度,使文联机关各项工作趋于规范化、实用化。

编辑:黄南报
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