为夯实人民调解在维护社会稳定“第一道防线”作用,不断强化人民调解工作,泽库县司法局探索推进“两法+特邀”的调解模式,即从县法院和县司法局各选任一名优秀干部,从辖区老党员、老干部等群众基础人员中选聘若干名优秀调解能手,成立特邀人民调解委员会,对全县及各乡镇挂牌的复杂疑难矛盾纠纷先行“会诊”并按照“一纠纷一方案”的原则研究制定调解方案,有效化解全县复杂疑难矛盾纠纷,得到群众一致认可。建章立制,规范调解。为了使特邀调解委员组织各项工作扎实有效,稳步推进,泽库县人民法院和县司法局及时召开专题会议,研究制定《泽库县特邀调解员工作制度》,详细载明选聘条件、聘任形式、工作职责、指导培训、调解地点、调解时限、调解纪律、受案范围、调解原则、调解方式、达成协议、福利待遇和司法确认等内容,通过多次论证、修订,最终审定并执行,为此项工作提供了有力的制度约束和保障,同时,为提高特邀人民调解员的法律素质和调解能力,每年由县司法局组织,县法院选派优秀法官对特邀人民调解员通过举办讲座、现场观摩、法庭旁听等形式开展法律法规知识培训,重点掌握婚姻家庭、邻里纠纷、买卖合同、损害赔偿、草山地界等矛盾纠纷发生的特点和依法调解的程序及方式。
(待续)
编辑:陈思超