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本报讯 今年以来，黄南州紧紧围绕中央和省委、省政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署和要求，扎实落实“稳就业25条措施”和阶段性社保“减、免、缓、还”政策，聚焦“六稳”“六保”靶心“稳就业”“保居民就业”工作，全力推动我州稳就业工作持续向好发展。
强化政策精准推送，坚持做好做实做细“服务保障”。结合州情实际，及时出台稳就业相关措施办法，召开工作推进会，全力推动稳就业、保就业、惠民生、促发展，推动工作落实。扎实开展“送政策、送岗位、送培训、送补贴、送服务”进万家活动，以线上+线下相结合的方式，向用工企业和城乡劳动力开展政策推送和答疑解惑，有效促进了政策的落地实施。截至目前，开展线上线下政策推送13期，向城乡劳动力线上推送政策8项，线下推送发放政策宣传资料2.1万份，城乡劳动力网上点击浏览相关政策量达8000余人次，线上线下解答政策5233人次。积极引导广大务工人员在本州就业13381人，鼓励返乡的944名外出务工人员全部返岗，返岗率100%，组织帮助25名热贡唐卡艺人顺利赴福建务工。
强化职业技能培训，坚持做好做实做细“技能提升”。积极依托人社部、省人社厅公布的54家线上培训平台，以及其他社会培训机构自主研发的线上学习培训平台，多渠道开展线上免费职业技能培训50余人，全州城乡职业技能培训班开班83个，开班率为57.43 %，累计培训城乡劳动力3855人，完成年度目标任务的58.15 %，其中已录入金保工程2225人，为年度目标任务的34.23%。
强化就业困难群体摸查，坚持做好做实做细“数据信息”。锁定全州55个扶贫移民搬迁点，以800人以上的8个移民搬迁点为重点，依托基层就业服务工作站和137名公益性岗位就业扶贫信息员，逐村逐户摸排，详细了解贫困劳动力的就业、培训等相关情况和意愿，建立工作台账，切实做到底数清、情况明，动态掌握贫困劳动力信息，为下一步做好跟踪服务奠定基础。截至目前，全州55个扶贫移民搬迁点共有2600名贫困劳动力实现转移就业，实现劳务收入2134.47万元。
强化公共招聘方式，坚持做好做实做细“供需服务”。结合疫情期间防控形势需要，依托“黄南人社微信公众号”“美篇”等网络媒体平台持续开展“网上春风行动”等招聘会，共开展各类网上招聘活动11场次，提供企业用工岗位1.1万个，网络点击量达1万人次，实现就业78人；在疫情常态化防控后，及时启动各类线下现场招聘会，组织295家企业参与，现场提供岗位14812个，发放政策宣传资料21000份，提供政策咨询5233人次、维权服务110人次，现场达成就业意向458人，实现就业78人。
强化政策落实落地，坚持做好做实做细“资金保障”。截至目前，全州共为3992名城乡劳动力兑现各类就业补贴资金 3026.28万元。严格落实社保降费率免征“三项”保险费，打好“减免、补贴、让利”组合拳，减免养老、失业、工伤保险费938.74万元，社保部门直接为52户企业网络直划稳岗补贴73.8万元，惠及企业职工1021人；为123人享受失业保险待遇人员发放失业金77.72万元、价格补贴15.13万元、失业补助金17.5万元，充分发挥了失业保险保障生活、预防失业和促进就业的功能作用。
强化就业帮扶对接，坚持做好做实做细“对口援建”。紧紧围绕天津援青政策，积极衔接沟通，完成招聘会29场，提供岗位13596个，求职5465人，实现省外转移320人，天津转移就业17人，开展各类技能培训1030人，开发公益性岗位42个，支持扶贫车间53家，吸纳就业1274人，促成滨海新区事业单位面向黄南州籍建档立卡贫困户高校毕业生定向公开招聘招聘8人。
