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本报讯 今年以来，黄南州始终把稳就业保就业作为最大政治任务，全面落实各项就业政策，优化公共就业服务，提高保障促进水平，坚持稳就业和扩就业并举，突出“三个坚持”，实现全州就业大局持续保持总体稳定。
坚持政策“全覆盖”，综合发力稳就业。突出“就业优先政策支持导向”，出台《关于支持多渠道灵活就业措施》等系列政策，构建起新一轮就业扶持政策体系，实现全州城镇新增就业1310人。打出“减免缓返补”政策组合拳，真金白银减轻企业和城乡劳动力负担，累计发放稳就业补助资金270万元、发放创业贷款165万元。积极落实高校毕业生“1311”、促进农民工就业创业、困难群体就业援助等扶持措施，鼓励引导城乡劳动力多渠道灵活就业，实现应届高校毕业生就业1546人，总体就业率达90%；农牧区富余劳动力转移就业2.1万人次，实现劳务收入1.2亿元，城镇失业人员再就业690人，城镇就业困难人员实现就业85人。
坚持帮扶“全过程”，精准发力保就业。组织基层公共就业服务工作人员、驻村工作队员、驻村就业公岗等工作力量，通过上门走访、电话微信联系等方式，开展就业底数摸排行动，动态掌握高校毕业生、农村劳动力、脱贫户未就业子女等重点群体的就业意向和培训需求，建立岗位信息清单、求职意向清单，努力提升人岗匹配度。累计开展“春风行动”等线上线下服务68场次，发放各类宣传资料3万余份，提供就业岗位3280个，吸引城乡劳动力进场求职4860人次，提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务2460人次，现场达成就业意向620人次，实现就业227人。强化订单定岗培训、送教上门和跟踪服务，完成各类政策性补贴培训6240人，培训后就业率达78%，发放培训补贴770.35万元，人均补贴标准1200元。向托底安置的3181名公益性岗位从业人员兑现公益性岗位补贴236.88万元。
坚持服务“全天候”，持续发力促就业。积极采取市场化购买就业服务模式，大力发展组建民办经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等专业队伍，在800人以上移民搬迁点设立6个公共就业服务工作站，充实城乡就业服务力量，开展“五送”活动，提供不断线服务，帮助1556名城乡劳动力实现跨省就业。坚持专网服务不打烊，打造“指尖上”的公共就业服务平台，做到每周有信息、每月有招聘，利用54个线上培训平台推送岗位信息给城乡劳动力，鼓励城乡劳动力开展居家自我培训。坚持开展“一对一”“点对点”“一站式”服务，积极做好特殊时期农民工“保姆式”服务，帮助600余名农民工安全有序返岗。
