黄南州国企改革 三年行动取得实效

本报讯 国企改革三年行动实施以来，黄南州紧紧围绕中心工作，持续加大统筹协调、政策创新、督促引导工作力度，全力以赴推动改革落实落地，各项重点任务不断取得新成效。

推进国企退休人员社会化管理。印发《黄南州国有企业退休人员社会化管理工作方案》，将国有企业退休人员社会化管理工作纳入部门年度考核体系。截至目前，集中移交国有企业退休人员67人，签订协议率达100%，国企社会化管理工作进入常态化；加强国有企业公司制改革工作。在全省率先完成州属国有企业公司制改革工作，涉及企业4户、资金644万元、职工21人；进一步完善现代企业制度建设。严把国有企业董事会、监事会人员选派关口，加快建立职业经理人等制度。截至目前，选任职业经理人两名，选派公司董事两名，公开选聘企业员工；积极推进混合所有制改革工作。推进州政通发展集团公司混合所有制改革工作，在推动国有资本向特色产业发展方面迈出坚实步伐，在国有资本的绝对控股下，采取市场化运营方式，推进企业实现良性运作；加大投融资平台监督管理力度。推进州信源担保公司监管职能移交工作，理顺监管体系；加强和改进国有企业党建工作。坚持党对国有企业的领导，充分发挥好国有企业党组织总揽全局作用，做好把方向、管大局、保落实工作。