PDF原版
本报讯 今年以来，黄南州人社局坚持高政治站位、高质量开局、高标准起步，以“拉满弓，上满弦”的状态，按下惠民生、助发展的“快进键”，用好增福祉、促和谐的“关键招”，当好人社保障工作“排头兵”。
突出就业优先，稳住民生基本盘。全州城镇新增就业247人，城镇登记失业率始终在低位运行，应届高校毕业生963人，总体就业率88.89%。发放公益性岗位补贴418.88万元。举办“春风行动暨就业援助月集中送农民工欢送仪式”，向苏、浙、甘等地集中转移农民工500人。农牧区劳动力转移就业5062人次，实现收入3706万元。实施“12+N”活动，组织招聘会19场，提供岗位1395个，实现就业150个。通过“黄南在线”等平台推送政策、答疑解惑，形成视频号、快手号新媒体矩阵，吸引10万余人次观看。完成劳动力技能培训项目招投标，开展培训1600人次，发放创业担保贷款20万元。
聚焦人才服务，注入发展强心剂。顺利组织国考、省考及军队文职人员笔试3场，服务考生4282名。启动2023年黄南州事业单位招考，天津滨海新区事业单位定向招聘30名黄南籍高校毕业生。组织1597人专业技术人员参加继续培训教育，做好少数民族专业技术人才特殊培养，选派林业、农牧等系列7名人员完成网上申报。推进220名专业技术人才进行网上职称评审和认定。根据新修订的《黄南州人事工作领导小组议事规则》，履行人才流动手续29人，有效配置人才资源。
强化社保支撑，使出政策连环招。深入推进全民参保计划，全州企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达22020人、16146人、37463人，年度扩面目标任务均超90%。城乡居民养老保险、机关事业单位参保人数实现应保尽保。征缴社保费1.61亿元，职业年金0.42亿元，支付各项待遇1.79亿元。实施阶段性降低和缓缴保险费政策，为440户企业送上惠企纾困“及时雨”，减负225万元。足额发放失业保险待遇，延长补助金受理期限，全面保障参保人员基本生活。采取数据比对、走访调查、查阅原始档案等方式，完成40条失业保险疑点数据核查。开展基金监督检查5次，追回损失56.7万元，进一步防范和化解风险。
构建和谐关系，打好治理组合拳。查处拖欠农民工工资投诉案件116件，涉及514人678.36万元，办结率达100%。全州欠薪投诉举报、网络舆情反映、省政府信访投诉均为全省最低，劳动保障监察举报投诉案件和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。实行差异化缴存、保函和保证保险等方式加强农民工工资保证金管理。开展“双随机、一公开”检查、全州劳动保障诚信等级评价。召开全州根治欠薪联席会议，紧盯网络舆情和欠薪投诉，做到迅速介入、妥善处置、及时答复、快办快结。成功调解28起劳动纠纷案件，26起采用调解协议置换仲裁调解书程序，挽回农民工损失350万元，进一步维护劳动关系和谐，确保社会稳定。
